Naučite pisati učinkovite e-pošte za praćenje nakon prijave za posao s predlošcima i savjetima. E-pošta za praćenje pokazuje interes i pažnju prema detaljima, što vam pomaže da se izdvojite od ostalih kandidata. Izbjegavajte razgovore o plaći ili danima godišnjeg odmora.
Prijavili ste se za posao i sada čekate da čujete, ali je važno ostati na radaru tvrtke u međuvremenu. Jedan od načina da to učinite je slanjem e-pošte za praćenje nakon vaše prijave ili e-pošte za praćenje poziva ako ste već razgovarali s tvrtkom. Ovaj članak pruža savjete i primjere za pisanje e-pošte za praćenje kako biste se izdvojili od konkurencije.
Mnogi potencijalni kandidati ne uzimaju vremena da pošalju e-poštu za praćenje nakon prijave za posao. Međutim, slanje takve poruke pokazuje da vas stvarno zanima pozicija i da ste spremni uložiti dodatni napor kako biste dobili posao.
Također pokazuje vašu pažnju prema detaljima i dobre manire, što su obje kvalitete koje će vas učiniti privlačnijima potencijalnim poslodavcima. Čak i kratka e-pošta može ponoviti vaš interes za poziciju, istaknuti vaše kvalifikacije i/ili odgovoriti na sva pitanja za razgovor koja voditelj zapošljavanja može imati o vašoj prijavi.
Drugi praktičan razlog za slanje e-pošte za praćenje je što se prijave ponekad izgube u sustavu. Slanjem ove vrste poruke osiguravate da vaša prijava neće biti zanemarena. I tko zna, možda će vaša e-pošta za praćenje biti upravo ono što vas izdvaja od ostalih kandidata i dobija vam posao.
Teme koje trebate izbjegavati spominjati u ovim vrstama e-pošte su pregovori o plaći, razgovori o danima godišnjeg odmora i slično. U ovoj fazi, previše je rano za te razgovore i možda ćete se pokazati kao previše željni i nestrpljivi.
Naslov vaše e-pošte trebao bi biti jasan kako bi voditelj zapošljavanja znao o čemu je poruka i od koga je odmah. Ako pretjeraš s naslovom, može završiti u njihovoj mapi neželjene pošte, pa ga drži kratkim, slatkim i na mjestu.
Prije svega, ne šaljite je previše rano. Opće pravilo je čekati najmanje dva tjedna prije slanja e-pošte za praćenje. To će dati voditelju zapošljavanja dovoljno vremena da pregleda sve prijave i sužuje popis kandidata. Ako pošaljete svoju e-poštu ubrzo nakon prijave za posao, može se čini kao da ste neoprezni ili očajni.
Kada ste spremni napisati svoju e-poštu, trebali biste imati na umu nekoliko stvari:
Ako ste se prijavili za posao koji vas uzbuđuje, vrijedi odvojiti vremena da napišete e-poštu za praćenje.
Dobro jutro [ime voditelja zapošljavanja],
Htio sam biti siguran da ste primili moju prijavu za poziciju [naziv pozicije] u [naziv tvrtke]. Prijavil sam se [datum prijave] i uključio sam svoj životopis, pismo o motivaciji i popis referenci.
Vrlo sam uzbuđen zbog ove mogućnosti i vjerujem da moje kvalifikacije čine me savršenim kandidatom za ovaj posao. Više nego sretno bih odgovorio na sva pitanja koja možda imate o mojoj prijavi.
Hvala vam na vašem vremenu i razmatranju, i nestrpno čekam da čujem od vas uskoro.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj]
Zdravo [ime voditelja zapošljavanja],
Nadam se da ste dobro. Prijavil sam se za poziciju [radna pozicija] u [naziv tvrtke] na [datum prijave].
Htio sam biti siguran da je moja prijava primljena i da se još uvijek razmatram za ulogu. Vrlo sam uzbuđen zbog ove mogućnosti i volio bih je dalje razmotriti s vama.
Hvala vam na vašem vremenu i razmatranju, i nestrpno čekam da čujem od vas uskoro.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj]
Zdravo [ime voditelja zapošljavanja],
Nedavno sam se prijavil za poziciju [radna pozicija] u [naziv tvrtke].
Samo sam htio provjeriti jeste li primili moju prijavu i saznati imate li ažuriranja o procesu razgovora. Ova pozicija zvuči vrlo uzbudljivo za mene i volio bih biti razmatran za ulogu.
Hvala vam na vašem vremenu, i nadam se da ćete se uskoro javiti.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj]
Zdravo [ime voditelja zapošljavanja],
Hvala vam što ste me razmotrili za poziciju [radna pozicija] u [naziv tvrtke].
Htio sam pratiti moju prijavu i pitati postoje li ažuriranja o procesu zapošljavanja. Mislim da bi moje kvalifikacije činile me savršenim kandidatom za posao.
Ako imate pitanja, više nego sretno bih odgovorio na njih.
Hvala.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj]
Zdravo,
Nedavno sam se prijavil za poziciju [radna pozicija] u [naziv tvrtke]. Međutim, nisam primio nikakvu potvrdu da je moja prijava prihvaćena.
Zato sam samo htio biti siguran da je prošla. Možete li molim vas dati do znanja jeste li je primili? Ako nije, sretno ću ponovno poslati sve potrebne informacije.
Hvala vam na vašem vremenu i razmatranju, i nestrpno čekam da čujem od vas uskoro.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj] Priloženo: [životopis/pismo o motivaciji/reference]
Dobro jutro,
Prijavil sam se u vašu tvrtku za poziciju [radna pozicija] na [datum prijave]. Razumijem da može trebati vremena da se provjere sve prijave, ali samo sam htio provjeriti imate li ažuriranja.
Siguran sam da bi moje kvalifikacije činile me savršenim kandidatom za posao i bio bih vrijedna imovina vašem timu. U slučaju da niste imali vremena pregledati moju prijavu, priložio sam je ponovno za vašu pogodnost.
Sretno bih odgovorio na sva pitanja koja možda imate o mojoj prijavi.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj]
Zdravo,
Nadam se da je sve dobro. Prijavil sam se za poziciju [pozicija] u [naziv tvrtke] na [datum prijave]. Samo sam htio provjeriti i biti siguran da je moja prijava primljena.
Siguran sam da imam kvalifikacije i vještine koje bi me činile savršenim kandidatom za ovaj posao i volio bih ga dalje razmotriti s vama. Ako imate pitanja ili trebate dodatne informacije, molim vas da se slobodno obratite meni.
Hvala vam na vremenu i što razmatrate moju prijavu. Nestrpno čekam da čujem od vas uskoro.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj]
Zdravo,
Nedavno sam se prijavil za poziciju [pozicija] u [naziv tvrtke].
Htio sam brzo pitati postoje li ažuriranja o procesu zapošljavanja ili ste li imali vremena pregledati moju prijavu. Vjerujem da bi moje kvalifikacije činile me odličnim kandidatom za ovaj posao i volio bih dalje razmotriti ulogu s vama.
Ako trebate dodatne informacije, molim vas da se slobodno obratite meni. Hvala vam unaprijed.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj] Priloženo: [životopis/pismo o motivaciji/reference]
Dobro jutro,
Nedavno sam se prijavil za poziciju [pozicija] u vašoj tvrtki i samo sam htio provjeriti. Budući da je prošlo nekoliko dana i nisam primio nikakvu potvrdu da je moja prijava primljena, htio sam biti siguran da je prošla.
U slučaju da niste imali vremena pregledati moju prijavu, priložio sam je ponovno za vašu pogodnost.
Hvala vam na vašem vremenu.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj] Priloženo: [životopis/pismo o motivaciji]
Zdravo,
Nedavno sam se prijavil za poziciju [radna pozicija] u vašoj tvrtki, ali još nisam primio nikakvu potvrdu da je moja prijava obrađena. Budući da je prošlo nekoliko dana, samo sam htio provjeriti i biti siguran da je sve prošlo kako treba.
Bio bih zahvalan ako biste mi dali do znanja je li moja prijava primljena i kada mogu očekivati da čujem od vas.
Hvala vam na vašem vremenu i razmatranju.
S poštovanjem, [Vaše ime] [Vaša e-mail adresa] [Vaš telefonski broj] Priloženo: [životopis/pismo o motivaciji/reference]
Najbolji način za praćenje nakon prijave razlikovati će se ovisno o tvrtki i poziciji za koju se prijavljivate. Međutim, evo nekoliko općih savjeta koje trebate imati na umu:
Voditelji zapošljavanja primaju deseci, ako ne i stotine prijava za svaku otvorenu poziciju, pa se ne trebate čuditi ako nemaju vremena odgovoriti na svaku.
Slijedeći nekoliko jednostavnih savjeta, možete povećati svoje šanse da čujete nakon prijave za posao. Trebali biste pratiti s profesionalnom ali kratkom e-poštom i uključiti sve relevantne informacije koje voditelj zapošljavanja može trebati. S malo napora, bit ćete jedan korak bliže dobivanju svog snova posla.
Dizajnirajte svoje vlastite predloške s LiveAgent, možete dizajnirati predloške prema vašim potrebama, čineći vaš rad učinkovitijim nego ikad. Znatiželjan ste za sve mogućnosti?
Najbolje vrijeme za praćenje s potencijalnim poslodavcem ovisi o fazi procesa prijave u kojoj se nalazite. Međutim, dobro pravilo je čekati najmanje tjedan ili dva nakon slanja prijave ili obavljanja razgovora. Ako do tada niste čuli od tvrtke, možete se obratiti voditelju zapošljavanja ili rekruteru kako biste pitali o statusu vaše prijave. Obavezno izrazite svoj interes za poziciju i zahvalite im na njihovom vremenu.
Najbolji način za praćenje nakon slanja životopisa je slanje ljubazne e-pošte poslodavcu. U svojoj poruci zahvalite im što vas razmatraju za poziciju i izrazite svoj interes za susret s njima. Također možete pružiti dodatne informacije ili odgovoriti na sva pitanja koja mogu imati. Poslodavci cijene kandidate koji preuzimaju inicijativu za praćenje, pa obavezno to učinite profesionalno i ljubazno.
Čekajte, ne činite ništa tek tako. Voditelj zapošljavanja trebam vremena da pregleda sve prijave i sužuje popis kandidata. Dajte im najmanje tjedan dana prije nego što ih pratite e-poštom. U međuvremenu, možete se pripremiti za razgovor za posao tako što ćete istražiti tvrtku i vježbati odgovore na česta pitanja.
Jednostavno pošaljite e-poštu voditelju zapošljavanja ili rekruteru i izrazite svoj interes za poziciju. Možete pitati o statusu vaše prijave i postoje li dodatni koraci koje biste mogli poduzeti kako biste poboljšali svoje šanse za zapošljavanje. Međutim, ne žurite, dajte im vremena i ne ponašajte se očajno.
Može se razlikovati ovisno o tvrtki, ali obično ćete primiti e-poštu ili poziv u roku od nekoliko dana koji potvrđuje da je vaša prijava primljena. Ako su zainteresirani za razgovor s vama, kontaktirat će vas kako bi zakazali sastanak ili poziv. U suprotnom, možda nećete čuti ništa, i to je u redu.
Slanje prijave za posao može se osjećati kao igra čekanja. Čekate da čujete od tvrtke, ali mogu proći dani ili čak tjedni bez riječi. U tom slučaju, potpuno je prihvatljivo i čak se preporučuje da pratite poslodavca. Međutim, ne kontaktirajte ih previše rano i ne ponašajte se kao da je ovo jedina ponuda za posao na svijetu.
Normalno je osjećati razočaranje ako ne čujete ništa nakon slanja prijave za posao. Međutim, važno je ostati pozitivan i nastaviti tražiti više mogućnosti za posao. Postoji mnogo razloga zašto poslodavac možda ne bi odgovorio nakon primanja vaše prijave. Moglo bi biti da su već popunili poziciju ili da su još uvijek u procesu pregleda prijava. Najbolje što možete učiniti je nastaviti s primjenom za poslove i ostati optimistični. Postoji mnogo drugih mogućnosti, i na kraju ćete pronaći pravi izbor. Sretno.
Prilikom traženja ažuriranja, važno je biti pažljiv i razmotriti vrijeme i prioritete druge osobe. Jedan pristup je započeti izražavanjem zahvalnosti za rad koji je već obavljen, a zatim ljubazno zatražiti ažuriranje o specifičnom zadatku ili projektu. Na primjer, mogli biste reći nešto poput: 'Stvarno cijenim napor koji ste uložili u ovaj projekt do sada. Pitao sam se biste li mogli dati ažuriranje o trenutnom statusu i sljedećim koracima?' Ovaj pristup priznaje napore druge osobe i postavlja pozitivan ton za zahtjev. Također je važno biti jasan o informacijama koje tražite i izbjegavati biti previše zahtjevan ili nestrpljiv u svojoj zahtjevi.
LiveAgent je najrecenziranog i #1 helpdesk softvera za mala i srednja poduzeća. Isprobajte ga danas s našom besplatnom 30-dnevnom probnom verzijom. Nije potrebna kreditna kartica.
Otkrijte učinkovite predloške e-pošte za praćenje nakon razgovora. Poboljšajte profesionalnost s prilagođenim porukama za tražitelje posla. Saznajte kako profes...
Naučite kako napisati učinkovite e-poruke za praćenje nakon intervjua s savjetima i predlošcima. Istaknite se pokazujući interes, rješavajući zabrinutosti i ist...
Otkrijte učinkovite predloške e-pošte za praćenje kako biste pretvorili potencijalne kupce u kupce. Saznajte važnost praćenja, izrade redaka predmeta i najbolji...
Pridružite se našoj zajednici zadovoljnih klijenata i pružite izvrsnu korisničku podršku uz LiveAgent.
