
Ultimativna lista za provjeru call centra
Pojednostavnite postavljanje call centra s našom ultimativnom listom! Saznajte o ciljevima, alatima, uključivanju i savjetima za uspjeh. Počnite sada!

Sveobuhvatni kontrolni popis za tranziciju pozivnog centra koji pokriva analizu potreba, procjenu ponuđača, prijenos podataka i onboarding tima. Ključno za projektne timove i dionike za osiguranje nesmetane tranzicije.
Jeste li u procesu prelaska pozivnog centra na novog ponuđača softvera? Možda biste trebali slijediti ovaj kontrolni popis kako biste olakšali glatku tranziciju.
Ako svemu pristupite temeljito, možete izbjeći potencijalne probleme i osigurati da vaši korisnici i dalje dobivaju najbolju moguću uslugu.
Odabrali ste prelazak na novog ponuđača kontakt centra s razlogom. Bilo da želite uštedjeti novac, poboljšati korisničku podršku ili unaprijediti softver, važno je osigurati da tranzicija prođe što je moguće glađe. Uspješna tranzicija ključna je za svaki pozivni centar jer loše izvedena može vašem poslovanju oduzeti puno vremena i novca.
Uz ovaj kontrolni popis možete biti sigurni da ste razmotrili svaki aspekt tranzicije, od migracije podataka do edukacije zaposlenika.
Kontrolni popis za tranziciju pozivnog centra predstavlja sveobuhvatan vodič za ključne dionike uključene u proces tranzicije. Bez obzira na vašu ulogu, naš kontrolni popis može vam pomoći da proces tranzicije prođe bez problema.
Prije donošenja važnih odluka, važno je razumjeti potrebe i ciljeve vaše tvrtke za pozivni centar.
Ako ne razumijete potrebe vaše tvrtke, lako vas mogu privući značajke novog ponuđača koje možda nisu ono što vam zaista treba za ostvarenje ciljeva poduzeća.
Sjednite s vašim timom i razgovarajte o tome što tražite kod novog ponuđača. Pitajte ih o iskustvu s trenutnim softverom za pozivni centar i o tome što bi željeli poboljšati.
Prikupljanje ovih informacija pomoći će vam da shvatite zahtjeve poslovanja i osigurate da budu ispunjeni tijekom tranzicije.

Kada znate pozitivne i negativne strane vašeg trenutnog ponuđača, lakše ćete pronaći idealnog novog.
Važno je imati realan pogled na trenutnog ponuđača kako ne biste postavili nerealna očekivanja.
Prvo prikupite podatke od članova tima, korisnika i uprave. Pitajte ih o iskustvima s trenutnim softverom, što im se sviđa i koje značajke koriste.
Pregledajte podatke korisničke podrške kako biste vidjeli koliko se pritužbi pojavljuje. Potražite obrasce u podacima koji će vam pomoći shvatiti što nije dobro funkcioniralo s trenutnim ponuđačem.
Nakon što ste dobro razumjeli potrebe vaše tvrtke, zapišite kriterije za novog ponuđača.
Omogućit će vam usporedbu ponuđača međusobno i odabir najbolje opcije za vas.
Započnite brainstormingom svih značajki koje su važne vašoj tvrtki, a zatim ih rangirajte po važnosti. Tražite, primjerice, ove čimbenike:
Koristeći popis kriterija, vjerojatno ste već značajno smanjili broj potencijalnih ponuđača. Sada je vrijeme za detaljnije istraživanje preostalih.
Time osiguravate da je vaša odluka promišljena i minimizirate rizik ulaganja u pogrešno softversko rješenje za pozivni centar.

Svaki ponuđač ima web stranicu na kojoj možete pronaći mnogo informacija o uslugama. Potražite studije slučaja i recenzije korisnika koji su već koristili softver, te provjerite društvene mreže (Twitter, Facebook, LinkedIn) da vidite što ljudi govore o ponuđaču.
Korisno je provjeriti jesu li alati koje koristi potencijalni ponuđač pozivnog centra kompatibilni s vašima. Također saznajte koje značajke nudi i ima li sve što vam je potrebno.
Neki ponuđači imaju vlastite alate koji mogu zakomplicirati proces tranzicije. Primjerice, mogli biste naići na probleme ako nije kompatibilan s vašim CRM sustavom.
Web stranica svakog potencijalnog ponuđača trebala bi imati mnogo informacija o uslugama, uključujući popis kompatibilnih alata.
LiveAgent nudi brojne napredne značajke. Iako širok raspon opcija može biti neodoljiv na početku, srećom, nudi besplatno probno razdoblje tako da bez troškova možete procijeniti odgovara li vam.

Razumijevanje svih detalja ponuđenih značajki i integracija ključno je prije donošenja odluke.
Nakon istraživanja, trebali biste imati nekoliko ponuđača koji zadovoljavaju sve kriterije s vašeg popisa.
Ovaj korak pomaže vam da se usredotočite na ponuđače koji najbolje odgovaraju vašoj tvrtki. Ovakav pristup štedi vrijeme tijekom procjene.

Odredite težinu svakog kriterija prema važnosti (ako već niste). Usporedite svakog ponuđača prema postavljenim kriterijima i eliminirajte one koji ih ne zadovoljavaju u dovoljnoj mjeri.
Zatim svakom ponuđaču dodijelite ocjenu prema broju značajki, pomnožite svaku ocjenu s težinom i zbrojite rezultate. Ponuđači s najvišim bodovima trebali bi biti vrijedni razmatranja.
Jedini način da u potpunosti shvatite kako rješenje funkcionira je da se prijavite na probnu verziju i sami ga isprobate.
Ovo je vaša prilika da vidite kako softver radi u vašem okruženju i zadovoljava li sva vaša očekivanja.
Kontaktirajte svakog potencijalnog ponuđača i zatražite probnu verziju ili demo. Neki mogu tražiti kontakt putem telefona pa je dobro imati spreman popis pitanja.
Savjet: Ne zaboravite praviti bilješke tijekom probnog razdoblja kako biste se kasnije sjetili što vam se svidjelo ili nije kod pojedinog ponuđača.

Nakon što ste evaluirali sve potencijalne ponuđače, morat ćete donijeti odluku i izabrati jednog od njih.
Ovo je vjerojatno najvažniji korak u procesu. Što više čekate, više vremena prolazi bez promjene za vašu tvrtku.
Trebate razmotriti sve dosadašnje zaključke i izabrati ponuđača koji je najbolji za vas i vašu tvrtku.
Savjet: Ako ne možete odlučiti, razmislite o organiziranju glasanja u tvrtki (pod uvjetom da su svi testirali svako softversko rješenje za pozivni centar).
Sada kada znate koji će softver za pozivni centar koristiti vaša tvrtka, vrijeme je da kontaktirate ponuđača i dogovorite detalje.
Kako biste dobili više informacija o tome što je potrebno za prelazak.
Obično im trebate pružiti određene podatke o vašoj tvrtki i tip usluge koju tražite. Pripremite popis detaljnih pitanja.

Nakon dogovora, vrijeme je da potpišete ugovor i službeno prijeđete na novi softver.
Ovaj dokument obvezuje obje strane na dogovor i osigurava da svi znaju što mogu očekivati.
Ponuđači vam obično šalju ugovor koji trebate potpisati i vratiti, ili kao kod LiveAgenta, samo se pretplatite na alat i odmah ga počnete koristiti.

Ugovor bi trebao sadržavati:
Započinje faza pripreme. Način na koji se tranzicija provodi može značajno utjecati na ishod. Ovaj proces ne može započeti bez detaljnog plana.
Ako nemate projektni plan tranzicije, vjerojatno ćete preskočiti neke korake i tranzicija će biti teža nego što bi trebala. Štoviše, nedostatak plana može izazvati kaos u tvrtki i negativno utjecati na rad zaposlenika.
Najbolje je napraviti vremenski okvir i popis svih zadataka koje treba obaviti. Naš kontrolni popis može biti koristan jer sadrži sve potrebne korake.
Zadatke treba dodijeliti određenim osobama kako bi svi znali za što su odgovorni. Dobro planiranje tranzicije ključno je za učinkovitu organizaciju procesa.

Sada se trebate usredotočiti na značajke koje želite u novom softveru za pozivni centar.
Važno je jasno znati što tražite i podijeliti te informacije s ponuđačem. Tako imate veće šanse dobiti softver koji odgovara vašim potrebama.
Postoji nekoliko stvari koje trebate uzeti u obzir:
Jedan od najvažnijih zadataka tijekom tranzicije je prijenos vaših podataka iz trenutnog softverskog rješenja u novo.
Tako ćete izbjeći gubitak vrijednih informacija i omogućiti zaposlenicima nesmetan nastavak rada.
Najbolje je koristiti alat za migraciju podataka. Tako ćete brzo i lako prenijeti sve informacije iz jednog sustava u drugi i spriječiti gubitak podataka tijekom tranzicije.
Ako ne znate kako to sigurno napraviti, uvijek možete zatražiti pomoć ponuđača.
Važno je osposobiti svoj tim za rad s novim softverom prije same tranzicije.
Upotrebom programa obuke možete pomoći timu da brzo svlada korištenje novog softvera. Također, agenti će se lakše priviknuti na novi softver i njegove značajke.
Najbolje je koristiti program obuke koji će pomoći timu da brzo savlada novi softver. Prije potpunog prelaska važno je provjeriti da su svi upoznati s novim sustavom.
Tranzicija ne bi smjela negativno utjecati na tijek rada pozivnog centra. Ostavite dovoljno vremena za obuku kako bi svi bili spremni koristiti novi softver.
Kako biste izbjegli kašnjenja, važno je držati se postavljenih rokova.
Ako ih ne poštujete, cijeli proces će kasniti i može uzrokovati probleme pozivnom centru.
Odredite voditelja projekta za tranziciju i pobrinite se da svi znaju kada se bliže rokovi. Tako ćete lakše pratiti napredak i osigurati izvršavanje zadataka na vrijeme.
Prije nego što potpuno prijeđete na novi softver, ne zaboravite provesti probni rad.
Tako ćete osigurati da sve radi ispravno i da tranzicija teče glatko. Imat ćete priliku na vrijeme otkloniti eventualne probleme.
Najbolje je koristiti pilot grupu. Neka dio zaposlenika testira novi softver da se uvjerite da je spreman za upotrebu. Također ćete dobiti njihovu povratnu informaciju.
Kada ste spremni, prijeđite na novi softver i započnite s korištenjem.
Održavajte stalnu razinu performansi provodeći redovite provjere novog softvera.
Ako se pojave problemi, možete ih brzo otkloniti. Također ćete potvrditi da je tranzicija prošla glatko i da novi softver ispravno radi.
Najbolje je koristiti tim za osiguranje kvalitete koji će testirati novi softver i utvrditi zadovoljava li vaša očekivanja. Tako ćete imati bolji uvid u performanse poziva, zadovoljstvo korisnika i povratne informacije, što garantira najbolju moguću uslugu.

Redovito održavajte sastanke s agentima kako biste dobili njihove povratne informacije i saznali kako napreduju.
Oni vam mogu dati povratne informacije i reći što misle o novom softveru. Također možete vidjeti kako se snalaze i treba li im pomoć.
Dogovorite vrijeme i datum unaprijed i pošaljite dnevni red kako bi se svi mogli pripremiti. Tijekom sastanka pitajte o iskustvu s novim softverom i o mogućim poboljšanjima.
Nakon što dobijete povratne informacije od korisnika i zaposlenika, potrebno je unaprijediti sustav. Tranzicija softvera za pozivni centar je proces, pa ćete usput morati napraviti određene prilagodbe.
Treba uvesti promjene kad nešto ne funkcionira ispravno ili kad želite poboljšati korisničku podršku.
Pronađite područja za poboljšanje i napravite promjene prema potrebi. To može značiti promjenu softvera, procesa ili tima.
Ponekad je potrebno isprobati više rješenja kako biste vidjeli što najbolje funkcionira za vašu tvrtku i korisnike.
Dostupnost besplatnog probnog razdoblja ili demo verzije: Uvijek je dobro isprobati bilo koje potencijalno softversko rješenje za pozivni centar prije kupnje. Većina ponuđača nudi neku vrstu besplatnog probnog razdoblja ili demo verzije kako biste testirali funkcionalnosti njihove platforme.
Jednostavnost korištenja: Softver za pozivni centar treba biti jednostavan za korištenje vašem timu. Sučelje treba biti intuitivno, a značajke lako dostupne.
Tehnička podrška: Važno je imati dobru tehničku podršku prilikom prelaska na novog ponuđača pozivnog centra. Pitajte nude li podršku i koliko im treba da odgovore na upite.
Integracija: Softver za pozivni centar treba se lako integrirati s vašim postojećim sustavima, čime štedite vrijeme i trud tijekom tranzicije.
Transparentne cijene: Ne zaboravite uzeti u obzir cijenu usluge prilikom donošenja odluke. Provjerite dobivate li dobru vrijednost za novac i znate li točno što plaćate.
Sigurnost: Osigurajte da ponuđač kojeg odaberete ima dobru sigurnosnu politiku. Vaši podaci i informacije o korisnicima uvijek trebaju biti zaštićeni.
Program obuke: Ponuđač bi trebao nuditi sveobuhvatan program obuke za vaš tim, kao i sve potrebne resurse i podršku.
Omnikanalno radno sučelje za agente: Ponuđač bi također trebao nuditi omnikanalni desktop za agente. Tako vaši agenti mogu upravljati svim kanalima (glas, chat, e-mail) s jednog sučelja.
Napredne značajke: Softver za pozivni centar treba nuditi niz naprednih funkcionalnosti, poput inteligentnog usmjeravanja poziva, automatske distribucije poziva i IVR-a.
Povijesni izvještaji: Ponuđač bi trebao nuditi povijesne izvještaje kako biste mogli pratiti performanse svog pozivnog centra i prepoznati područja za poboljšanje.
Osobno uklapanje: Na kraju, ne zaboravite uzeti u obzir i osobno uklapanje ponuđača. Ako dijelite sličnu poslovnu kulturu, suradnja će biti ugodnija.
Kada tražite novo rješenje za pozivni centar, pitajte o ovim kriterijima. Temeljem istraživanja moći ćete donijeti informiranu odluku koja je najbolja za vaše poslovanje.
Kad je riječ o korisničkoj podršci, teško je nadmašiti LiveAgent. Sve navedene značajke su uključene i još mnogo toga – komunicirajte s korisnicima kroz sve kanale iz jednog mjesta.
Uz analitiku u stvarnom vremenu, vidjet ćete kako vaš pozivni centar radi u svakom trenutku. Želite li ga isprobati?
Plan tranzicije pozivnog centra trebao bi uključivati: kriterije za odabir novog ponuđača; korake uključene u proces tranzicije; tko je zadužen za svaki korak; koji su resursi potrebni i kada će se tranzicija provoditi.
Pročitajte naš kontrolni popis kako biste se pripremili za tranziciju pozivnog centra. Obavezno uzmite u obzir kriterije za odabir novog ponuđača. Također se upoznajte s koracima uključenima u proces tranzicije.
Vrijeme trajanja cijelog procesa tranzicije pozivnog centra ovisi o vašem trenutnom i novom ponuđaču. Može trajati od nekoliko tjedana do nekoliko mjeseci.
Proces tranzicije pozivnog centra skup je koraka koje slijedite kako biste prešli sa svog trenutnog ponuđača softvera na novog.

Pojednostavnite postavljanje call centra s našom ultimativnom listom! Saznajte o ciljevima, alatima, uključivanju i savjetima za uspjeh. Počnite sada!

Optimizirajte kvalitetu poziva uz našu QA kontrolnu listu! Poboljšajte korisničku podršku, povećajte učinkovitost i osigurajte vrhunsko iskustvo za svaki poziv....

Otkrijte najnovije trendove tehnologije pozivnih centara—cloud rješenja, AI, omnichannel alate i više—za povećanje zadovoljstva korisnika i učinkovitosti!...